Notre vision
Devenir un carrefour d’innovation sociale et communautaire pour la conception, l’évaluation et le transfert de pratiques novatrices en santé durable et en sciences infirmières, en favorisant la co-construction avec les communautés, le renforcement des capacités locales et l’intégration durable des interventions dans les systèmes de santé.
Objectif
Contribuer à enrichir les connaissances sur les pratiques innovantes en santé durable et en sciences infirmières, en mobilisant les technologies et les approches communautaires participatives pour promouvoir la santé, le bien-être des populations d’Afrique et soutenir leur développement durable.
Vision
Devenir un carrefour d’innovation sociale et communautaire pour la conception, l’évaluation et le transfert de pratiques novatrices en santé durable et en sciences infirmières, en favorisant la co-construction avec les communautés, le renforcement des capacités locales et l’intégration durable des interventions dans les systèmes de santé.
Ambitions de la chaire
La CRISIA asbl est un pôle d’innovation dédié à la recherche en santé durable et sciences infirmières. Elle vise à concevoir, évaluer et transférer de nouvelles pratiques pour améliorer la santé en République démocratique du Congo et en Afrique, en misant sur la science de mise en œuvre et l’innovation sociale, organisationnelle et technologique.
Domaines d'Intereventions
La CRISIA asbl comporte neuf (9) domaines d’intervention déclinés des ODD 3, 4, 5, 10 et 17, de la Décennie des Nations Unies pour le vieillissement en bonne santé, ainsi que des stratégies mondiales de l’Organisation mondiale de la santé sur la santé mobile.
Nos Réalisations en chiffres
Articles scientifiques
Projets
Formation
Bénéficiaires
Organes de gouvernance
Assemblée générale
L’Assemblée générale est l’autorité suprême de la CRISIA asbl. Elle prend les décisions finales et supervise les autres organes, en fixant la politique générale de l’association.
Comité de gestion
Cet organe est chargé de la gestion quotidienne et de la surveillance des opérations financières, jouant un rôle de supervision pour s’assurer que les décisions de l’Assemblée générale et les textes régissant l’association sont correctement appliqués.
Titulaire de la Chaire
Le titulaire de la Chaire est responsable de la direction générale et du leadership de la CRISIA asbl. Il est élu pour un mandat de cinq ans renouvelable. Il élabore les projets de la Chaire et définit les secteurs prioritaires de recherche et d’action en fonction des besoins des bénéficiaires ou des partenaires
Comité scientifique
Ce comité est chargé de conseiller et de soutenir les activités de recherche ainsi que les initiatives académiques et pédagogiques de la CRISIA asbl, en tant que partenaire de support du titulaire de la Chaire.
La Coordination
La Coordination est responsable de l’organisation et de la gestion quotidienne des activités de la Chaire. Elle assure la liaison avec les différents organes et applique les directives émises par le titulaire de la Chaire et le Comité de gestion.
Nos Membres.
François Kajiramugabi Maneraguha, inf. MSc, MPH, PhDc
Directeur général (Titulaire)-
fkajiramugabi@gmail.com
Félicien Mushagalusa Bikabulirwa
Coordonnateur technique et administrative-
felicienmushagalusa12@gmail.com
Mariette Kasongo Ongedi
Coordonnatrice adjointe technique et administrative-
ongedimariette@gmail.com
Inscrivez-vous pour recevoir de nos nouvelles
Nos Partenaires
Notre Galérie Photo
